Les
politiques publiques consacrées à l’eau et aux milieux aquatiques ont
comme caractéristique d’être largement conçues, portées et mises en
œuvre sur le terrain par des organisations et des professionnels que
l’on peut qualifier de "techniques" Cet ouvrage entend aider les
ingénieurs et techniciens de l’eau à considérer la part éthique,
politique, stratégique, etc. que comportent leurs métiers. Il s’agit
également de leur fournir des repères pour s’orienter dans les
différents courants théoriques et corpus méthodologiques susceptibles
d’éclairer leurs métiers et pratiques. Sans prétendre couvrir de manière
exhaustive toutes ces dimensions, ni toutes les disciplines académiques
auxquelles elles renvoient, l’ouvrage s’organise en quatre chapitres,
prenant chacun comme point de départ des préoccupations et difficultés
prégnantes dans les politiques de l’eau, en référence aux expériences
vécues sur le terrain par les lecteurs pressentis de cet ouvrage. Ces
quatre chapitres ont été conçus pour pouvoir être lus indépendamment,
selon les centres d’intérêts ou les questionnements du lecteur. De plus,
un index de mots clés oriente vers des parties spécifiques de
l’ouvrage.
Sommaire – Les relations entre les sociétés et les milieux : faut-il opposer la nature et l’homme
– Les relations entre l’homme et la nature : une question
anthropologique ; Un objet scientifique… ; Un objet moral… et un objet
technique ; Quelques notions pour penser les politiques de l’eau et des
milieux aquatiques en intégrant l’homme et la société. La légitimité des politiques de l’eau : l’intérêt général face aux intérêts particuliers ? – Quelques évolutions contemporaines de l’action publique ; Les spécificités des politiques de l’eau. Action Collective, jeux d’acteurs et conflits : comment saisir les conditions et les ressorts du changement ?
– Le "système institué" où se joue le changement ; Les "dynamiques
instituantes" qui produisent le changement ; La nécessité d’articuler
ces deux types de regards pour penser le changement environnemental. Comment porter et/ou accompagner le changement ?
– Les différentes formes du changement concerté ; Le changement par la
co-construction : le modèle "Concerter, Analyser, Choisir" ; Le
changement concerté par la négociation : le modèle "Proposer, Écouter,
Requalifier" ; Les politiques de l’eau à la croisée de ces deux modèles
de démarches concertées.
Regards des sciences sociales sur la mise en œuvre des politiques de l'eau